济南沃格尔**汽车有限公司主要从事**汽车的销售，车型有冷藏车流动、加油车、洒水车等**汽车，本公司依托济南汽车改装厂。济南是冷藏车和加油车中国**车基地，为用户提供专业的售前咨询和售中、售后服务。
本公司的流动加油车销量山东**,小型冷藏车的销量在全国**。
 本公司成立于2007年1月，本公司隶属于济南汽车改装厂，企业的目标是做济南**车行业民营企业的优秀代表，要带领济南的**车民营企业向前发展，为重塑济南**车基地做一份属于自己的贡献。
本公司的宗旨是利用现代化的企业经营方式和优秀的企业内部管理模式，把员工成就起来，把员工打造成才，为社会尽到企业改尽的责任。让员工健康，人格完满的快速成长，成为企业骨干，成为企业的合伙人，拥有企业股份，实现从员工到股东的转变。
二十一世纪是人才的天下，谁拥有人才谁才是王者。人才需要选拔，需要锻炼，需要培养，需要平台，需要团队。企业要靠成就员工来成就企业，企业要以给予员工幸福感为己任，要让自己的员工有尊严的生活。
公司崇尚高工资低成本的管理理念,激励员工创收。
本公司杜绝灰色收入，提供完善的薪酬设计制度，让员工赚取更多健康的阳光收入。公司提供完善的租房和购房补贴、资金支持，车辆油补等,公司要让员工收入钢性化。
本公司拒绝没有责任心，没有梦想和负能量的人加入。没有责任和梦想的人就像是行尸走肉，只会拖大家的后腿。一个负能量的人就像一个老鼠能把整个公司变得乌烟瘴气。本公司打造的是一个团队，是通过现代化管理和培训，打造的团队。
本公司拒绝平庸，人才的浪费才是较大的浪费，二十一世纪是人尽其才，物尽其用的社会，是高效的社会。企业作为社会的单元，有责任有义务为社会培养有团队意识、有一技之长、有信仰、有信用的新青年。
沃格尔**汽车有限公司,在成立之初,就奠定了自己的企业文化。振兴济南**汽车，致力于济南**汽车股份制企业的发展。
本公司的发展比较晚，但是发展的速度比较快，07年销售60台车，08年销售100台车，09年销售240台车，10年销售340台车，11年销售266台车，12年销售343台车，13年完成364台车。14年的完成是612台车。
公司希望员工和老板一起创业，与企业一起成长，做原始股的企业精英。
    未来的管理，一定是数据化管理，没有大量的数据统计、计算、分析和预测，企业无法做到管理。这要求我们的员工在企业里做好自己。企业给员工进行大量的业务知识、技能和企业制度的培训，还有企业文化的培训。企业提供完善的制度和高效的激励机制，调动每个员工的工作积极性。
公司在2010年以后**汽车大环境整体不景气的情况下，逆势增长。公司的业务员也有较初07年的一人到09年的六人，目前销售公司有员工25名。公司已经由公司化阶段向部门化阶段发展，公司细分成冷藏车事业部和罐式车事业部，组织架构已经完善，员工升职通道逐步完善，薪酬设计、绩效考核、组织系统已经实施，目前已经引进济南创成咨询公司的积分管理系统，把员工的行为可以量化出来，为公司福利待遇的发放和年底奖金的发放提供了数据支持，为企业的股份制实施提供数据。公司虽然人数比较少，管理相对正规，给员工提供了很好的创业平台。
15年公司制定了1000台车的销售目标,企业发展任重道远,公司现在正是缺人的时候，公司特别希望有致力于**汽车行业的有志之士加入我们团队，让我们一起来打造平台，共同推进于济南**汽车民营汽车的发展。
冷藏车行业每年以30%的速度在增长,形势发展一片大好,我们顺应时代的需要,现在开始对外招聘,我们欢迎大家加入我们公司。

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